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公司成立65周年暨表彰大會召開

11月3日，在上海圣淘沙萬怡酒店，華東理工大學華昌聚合物有限公司召開了成立65周年暨表彰大會，全體員工出席了會議。副總經(jīng)理張慧杰主持大會。

會議由全體起立并齊唱《國歌》開場。

總結(jié)回顧展望未來

副總經(jīng)理張慧杰就華昌65年以來的發(fā)展進行了回顧，華昌公司源自華東理工大學校辦企業(yè)，1998年9月引進社會資本，由華昌聚合物、華震科技公司等改制、擴建，成立華東理工大學華昌聚合物有限公司。2008年在上?；^(qū)興建126畝生產(chǎn)中心，成立上海防腐蝕新材料工程技術(shù)研究中心，入選上海市科技小巨人企業(yè)，榮獲上海民營業(yè)制造企業(yè)100強，入選國家“專精特新”小巨人企業(yè)……一項項成就與實績背后凝聚著每一代華昌人的心血。

黨支部書記兼市場拓展部經(jīng)理楊萌以“凝心聚力，做大做強民族品牌”為主題作了報告，表示華昌公司作為民族品牌，一直遵循著黨的領(lǐng)導(dǎo)，推動品牌建設(shè)，做大做強；華昌業(yè)績，特別是外貿(mào)銷售，再創(chuàng)新高，背后離不開每一位華昌員工的辛勞工作。至于如今矗立在我們面前的重重挑戰(zhàn)，更需要我們“團結(jié)一心，目標一致”，在劉坐鎮(zhèn)董事長為首的領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)下，團結(jié)友愛，互相信任，善待彼此，共同改進，向著共同目標前進，就沒有什么困難是不能逾越的！

工會主席劉世強以“愛崗敬業(yè)，構(gòu)筑企業(yè)文化新高地”為主題發(fā)起工會倡議，作為擁有著平臺優(yōu)勢、品牌底蘊、科技創(chuàng)新的公司，希望員工們繼承前輩優(yōu)良傳統(tǒng)，勇?lián)熑危瑦蹗従礃I(yè)，養(yǎng)成良好的工作心態(tài)；并發(fā)起如下倡議：

1.愛崗敬業(yè)，全面提升6S質(zhì)量

2.主動學習，提高業(yè)務(wù)水平

3.勇于擔責，互幫互助，加速提升團隊凝聚力

HSE部經(jīng)理陳建軍為華昌公司全體員工進行了安全培訓。以過去3年公司發(fā)生過的較大事故為例，對現(xiàn)在依舊存在的“低、老、壞”現(xiàn)象進行批評與分析，并要求每一位華昌員工嚴格遵守安全守則，實現(xiàn)安全、綠色、可持續(xù)的發(fā)展，使華昌繁榮昌盛。

表彰模范動員激勵

華昌公司員工代表趙同嘉與李耀嘉進行了發(fā)言。

作為涂料生產(chǎn)車間顧問，趙同嘉的演講圍繞“不忘初心，華昌精神的傳承”。79年就投身華昌（的前身，化工廠）工作，從一名操作工逐步成長成為上海市“三學狀元“并帶領(lǐng)年輕員工研制新產(chǎn)品的資深研發(fā)專家，44年來，她見證了華昌的成長與堅持，成長的是華昌永遠適應(yīng)市場，步履不停研制新產(chǎn)品的激情與活力，堅持的是幾十年如一日的華昌精神。

來自研發(fā)中心的李耀嘉，剛剛?cè)肼毎肽辏瑒t代表了華昌的新生力量。華昌之于他，既是復(fù)材行業(yè)的引領(lǐng)者，華昌將所積累的知識傾囊相授，給予成長機會，帶領(lǐng)他快速成長；也是未來道路上的同行者，華昌期待著與每一位員工并肩前行，在各自崗位上貢獻力量，攜手共進。

隨后，總工程師呂曉平宣讀華昌公司表彰文件，并舉行隆重頒獎儀式。

獲獎代表進行了發(fā)言，對華昌給予工作上的肯定表示感謝，紛紛表達了對公司的感情，共同祝福華昌公司65周年生日快樂，未來事業(yè)發(fā)展蒸蒸日上。

【啟明星獎獲得者張雪英】人生不應(yīng)該設(shè)限，價值的體現(xiàn)也不應(yīng)被束縛，每一件事都要干到極致；希望能夠一起繼續(xù)為華昌事業(yè)添磚加瓦，華昌公司終將以我們?yōu)榘?，而我們也會因為是華昌公司一員而感到自豪。

【銀牌員工獎獲得者陳建輝】作為一名研發(fā)人員，我深刻理解科技創(chuàng)新的重要性；只有通過持續(xù)的創(chuàng)新和研發(fā)，我們才能在市場中立于不敗之地。在公司65周年慶典之際，獲得這個殊榮，對我來說不僅僅是一個獎項，更是一份責任，一份激勵。未來我會以更加飽滿的熱情和更加扎實的工作作風投入到工作中去，迎接挑戰(zhàn)，抓住機會。

【銀牌員工獎獲得者朱靈艷】工作中遇到的挑戰(zhàn)，亦都是機遇，迎難而上才是我們?nèi)A昌人的底色。如今取得的成就，都離不開團隊的每一位成員的努力和付出。

【銀牌員工獎獲得者黃晨】華昌教會了我：工作的責任心就是當自己不管處于什么位置都有擼起袖子加油干的那股精神，時間總會呈現(xiàn)出一個人的工作成就。很榮幸與華昌共同見證了13年多的變化，期待與大家一同見證華昌的未來！

【金牌員工獲獎?wù)?徐坤華】非常感謝華昌公司，從帶領(lǐng)我做銷售，并在事業(yè)路上給予我很大幫助；劉坐鎮(zhèn)教授鼓勵我腳踏實地干活，使我在這條道路上堅定不移越走越遠；未來也將繼續(xù)在華昌好好干！

【金牌員工獎獲得者施迎玫】自2001年進入華昌公司，各位領(lǐng)導(dǎo)的細心專業(yè)指導(dǎo)，相信積累的力量，每天進步一點點，最終肯定會有大的收獲。養(yǎng)成不怕麻煩的性格，才能擁有耐心。耐心是在任何工作，學習上獲得成功的前提。能夠一起參與并見證華昌65周年這個美好的日子，與有榮焉。

【金牌員工獎獲得者李雪竹】感謝公司提供了一個提升工作能力、自我展示的平臺。也時刻提醒自己，在崗一天要有感恩之心、主人翁意識，積極、主動思考工作中的欠缺，通過改進一點、再改進一點，持之以恒，車間一定會越來越規(guī)范、團隊會充滿活力，企業(yè)就充滿希望。有了這樣的責任心和使命感，就能獲得尊重和自我價值的實現(xiàn)。

華昌公司董事長劉坐鎮(zhèn)以“ 創(chuàng)新驅(qū)動，做優(yōu)做強”主題發(fā)表了講話：

華昌迎來了65歲的生日，在這65個春秋中，華昌員工腳踏實地，產(chǎn)學研結(jié)合，堅守初心，實業(yè)報國。近五年的發(fā)展，華昌夯實了防腐蝕產(chǎn)品的基本盤，環(huán)氧乙烯基酯樹脂每年出貨量達2萬噸以上，特種不飽和樹脂、涂料、環(huán)氧樹脂、聚砜樹脂等出貨量亦穩(wěn)步提升；華昌始終以國家戰(zhàn)略需求為使命，緊跟市場需求，開發(fā)出了多個系列數(shù)十個品種樹脂，并掌握著化學改性環(huán)氧樹脂的核心技術(shù)，是社會公認的“硬科技”創(chuàng)業(yè)企業(yè)。同時，華昌不忘將經(jīng)驗歸納成書，有利于推廣應(yīng)用，推動科技研發(fā)，創(chuàng)新平臺建設(shè)，匯編出版《華昌復(fù)合材料基體樹脂及其應(yīng)用》。

今日的表彰，目的是表揚模范員工，更是為了激發(fā)大家愛崗敬業(yè)，充滿信心面對未來，步伐堅定地做優(yōu)產(chǎn)品，做強平臺。他要求員工各司其職，各擔其責，流程全負責，并為公司健康發(fā)展提出合理化建議；同時不要停下學習的腳步，與華昌共同成長，養(yǎng)成一個積極向上的風氣，拒絕“躺平”。滴水石穿，持之以恒，腳踏實地地將每一份工作做精做細，任何一個小的細節(jié)經(jīng)過時間的磨礪都將熠熠生輝。

華昌既是一個產(chǎn)品公司，也是一個平臺公司。近日，華昌被批準為“上海首批新材料中試基地試點企業(yè)“，這代表著我們應(yīng)以引用和市場為導(dǎo)向，繼續(xù)擴大深化與中科院相關(guān)研究所、科技部長三角創(chuàng)業(yè)中心、相關(guān)高等院校，和樹脂基復(fù)合材料相關(guān)上下游企業(yè)進行合作，在豐富巨量的科技成果中，發(fā)掘篩選有價值的科技成果，在華昌公司孵化，中試、放大產(chǎn)業(yè)化，為聚合物新材料事業(yè)作出更大的貢獻，發(fā)揮橋梁紐帶作用，盡早成為科技成果產(chǎn)業(yè)化的主力軍，真正為華昌公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，經(jīng)營方式轉(zhuǎn)型，爭取發(fā)揮作用。

最后，劉坐鎮(zhèn)董事長呼吁，華昌員工一起行動，緊抓聚合物新材料產(chǎn)業(yè)化方向和機遇，緊跟和引領(lǐng)技術(shù)演進，提高質(zhì)量，完善服務(wù)去支持客戶！