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華昌65周年系列活動(dòng)】“奮進(jìn)新征程 建功新時(shí)代”青年座談會(huì)

       為慶祝華昌公司創(chuàng)立65周年,回顧初心展望未來,2023年6月30日,華昌公司黨支部和工會(huì)組織新入職員工和優(yōu)秀員工、班組在生產(chǎn)中心綜合樓會(huì)議室舉行了“奮進(jìn)新征程 建功新時(shí)代”青年員工座談會(huì),30余名青年員工、黨員及職工出席會(huì)議。

      座談會(huì)由黨支部書記楊萌主持。會(huì)議伊始,主持人帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記對(duì)廣大青年的寄語講話,觀看了公司介紹宣傳片。大家在學(xué)習(xí)中明晰:青年是整個(gè)社會(huì)力量中最積極、最有生氣的力量,國(guó)家的希望在青年,民族的未來在青年,公司的發(fā)展更是離不開青年力量。

      座談會(huì)上,青年職工踴躍發(fā)言,表達(dá)了在華昌工作期間感受到同事前輩們的關(guān)懷、指導(dǎo)和認(rèn)可,提出了工作時(shí)遇到的問題和改進(jìn)建議,希望與華昌共同成長(zhǎng)。
◇ 特種樹脂車間朱重璟表示:在華昌平臺(tái)上,自己有了實(shí)踐出真知的感悟,將學(xué)校的理論知識(shí)更好地應(yīng)用于車間的實(shí)際操作;在未來自己將會(huì)不斷努力,發(fā)揮學(xué)習(xí)的主觀能動(dòng)性,提升自身素質(zhì),逐步優(yōu)化改進(jìn)現(xiàn)有問題。
◇ 研發(fā)一部李耀嘉表示:華昌給予了自身足夠的能力認(rèn)可,在工作中遇到的各類挑戰(zhàn),在同事的幫助下都順利解決,成為自己快速成長(zhǎng)的踏板。
◇ 營(yíng)銷中心、生產(chǎn)車間與研發(fā)部的青年職工們也不約而同地提到了希望部門之間加強(qiáng)交流,從前端銷售直到后端操作均能快速緊密溝通的建議,將理論知識(shí)與實(shí)際操作、市場(chǎng)需求與研究發(fā)展等工作相結(jié)合,將華昌的優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為市場(chǎng)化語言,才能更好地推廣產(chǎn)品。
      此外,資深員工們也進(jìn)行了發(fā)言,紛紛對(duì)青年員工的努力表示了肯定,并結(jié)合自身給到了許多發(fā)展建議。
◇ 工會(huì)主席劉世強(qiáng)表示:現(xiàn)在,需要青年員工們共同努力,去打破市場(chǎng)對(duì)公司以往的刻板印象;提升整體團(tuán)隊(duì)水平,跟上時(shí)代的浪潮,利用平臺(tái)優(yōu)異性,華昌會(huì)與青年們共同發(fā)展。
◇ 研發(fā)二部付建輝表示:華昌確實(shí)是一個(gè)很好的平臺(tái),需要青年們能夠沉淀自我,保持思辨,向前輩們學(xué)習(xí),從基礎(chǔ)學(xué)起。萬丈高樓平底起,只有每一代青年們打下了扎實(shí)基礎(chǔ),才能引領(lǐng)華昌穩(wěn)步地發(fā)展。


       最后,董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理劉坐鎮(zhèn)進(jìn)行了總結(jié)發(fā)言。劉總指出:65年來,華昌始終奮斗在路上。偉大的行動(dòng)往往始于目標(biāo)的確立,曾為青年的一代代華昌人,為了做大做強(qiáng)民族品牌的理想,確立了階段性目標(biāo),不斷探索前行,奮斗拼搏,才能讓華昌一直在樹脂行業(yè)發(fā)展的道路上闊步前進(jìn)。希望青年職工們能夠勇敢擁抱、積極接納不確定,并從中發(fā)掘機(jī)遇,迎接更大的發(fā)展;腳踏實(shí)地解決問題,不斷提升自我。針對(duì)員工們提出的建議,公司也會(huì)與大家共同成長(zhǎng),改進(jìn)升級(jí)。

      回看過去的65年,華昌不畏艱難、艱苦奮斗,每一次的成功都離不開每一代青年的奮斗?,F(xiàn)在,華昌發(fā)展的希望寄予了新一代的青年,希望大家能夠保持沖勁,共同見證華昌下一座成功發(fā)展的豐碑!


作者:JOY