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心系員工身心健康,提升安全環(huán)保舉措,公司領導開展高溫慰問

7月13日上海徐家匯站氣溫達到40.9℃,追平了自1873年開始有氣象記錄以來的最高溫度記錄。2022年夏天,長時間高溫對奮戰(zhàn)在一線的華昌員工提出了更大挑戰(zhàn),他們揮汗如雨,激情四射,彰顯了華昌人吃苦耐勞、勇于擔當?shù)母哔F品質(zhì)。今年7月上海屢創(chuàng)高溫記錄,車間內(nèi)溫度最高達42℃,為企業(yè)生產(chǎn)增加了不少困難。7月21日,公司”董事長劉坐鎮(zhèn)、副總經(jīng)理茆凌峰深入基層,慰問在高溫下奮戰(zhàn)的一線員工。劉總充分肯定了員工對克服疫情防控、筑牢安全底線所做出的成績,公司的正常運轉(zhuǎn)離不開各位員工的辛勤付出和無私奉獻,希望全體員工注重防護,時刻保持個人身心健康,平穩(wěn)度過酷暑炎夏。

疫情期間,公司成立督導組,狠抓安全、環(huán)保問題,落實整治措施。安全、環(huán)保水平提升計劃過程中,通過隱患排查、逐一落實整改,使得公司安全、環(huán)保水平步入新臺階。此次慰問活動,公司領導對安全、環(huán)保水平提升計劃取得階段性成果給予肯定,廠區(qū)6S管理水平大幅提升,為員工提供了安全、舒適的工作環(huán)境,增強了員工戰(zhàn)高溫的信心。

公司領導沿現(xiàn)有6個甲類車間:高性能涂料車間、樹脂車間、膠粘劑車間、特種環(huán)氧樹脂車間、吸附車間、聚砜車間順序,逐一慰問各車間員工

酷暑難耐,此次慰問活動,讓員工感受到了公司的關懷,大家表示會以更高的熱情投身到工作中,不辜負領導的期待。一同參加慰問人員還有陳建軍(HSE)、蔡文命(運行部)、劉世強(工會委員)、施偉偉(行政)等。

作者:小七